La legisladora del Pro Mercedes de las Casas, integrante de la Comisión de
Antidiscriminación de la
Legislatura porteña, publicó un libro junto a su madre y
tiene por título “Cómo conseguir una mucama… y no perderla en 7 días.”.
El mismo contiene frases como "Recordemos que es muy agradable sentir olor
a fresco y limpio de la persona que nos sirve el desayuno”, "Recordemos
que no siempre la mucama posee gran capacidad de recepción y memorización”, "Las
profesiones más dignas llevan su uniforme con orgullo: azafatas, enfermeras,
policías".*
El diario Pagina 12 en el año 2007, que fue cuando salió editado el libro,
custionó el transfondo de lo que se pretende transmitir: “Ahora bien: si el
leitmotiv del libro es brindar una guía "práctica",
"fresca" y "amena" para lidiar con el personal doméstico,
pronto se revela como un escalofriante (o hilarante) manifiesto de darwinismo
social, etnocentrismo y racismo intelectual sin culpas”, “reivindican el
término de "mucama" frente al más ambiguo de "empleada
doméstica". "Como la palabra lo indica, la mucama debe amar su
trabajo como una profesión (¿un giro lacaniano?, ¿muc-ama?) y hacerlo siempre
con una sonrisa."”, “En "Encuentro de dos mundos" están todos
los pasos para elegir a la empleada. ¿Algunos tips? Evitar las preguntas mecánicas:
"Olvidamos que las personas que llegan a solicitar este tipo de trabajo
son, por lo general, seres muy humildes y carentes de instrucción". Por
eso es preferible proceder con un "cordial" cuestionario en mano (no
más de dos carillas). No pasar por alto dónde vive (cantidad de cuartos y
personas en cada uno de ellos), ni la reputación de la familia: "Con la
ola de inseguridad actual, no podemos arriesgarnos a que ingresen a nuestra
casa personas que no tengan un entorno confiable". Y atención: no confiar
en certificados de domicilio, mejor inspeccionar in situ.”, “mantenga una
distancia afectuosa ("la confianza erosiona la autoridad"), utilice
una voz firme y un lenguaje neutro "tirando a agradable". Eso sí,
nunca un adelanto de sueldo: "Terreno cedido, terreno perdido"”, “¿Una perlita imbatible? La recomendación para
cuando hay un bebé en la casa: "Semejante angelito rosado y pequeñito es
tanto o más frágil y valioso que el jarrón de cristal del living que la señora
tanto cuida y nos recomienda".
Esta proeza de la sociología interclasista también regala un modelo de
diálogo para que la empleada –¡al fin!– aprenda a tomar recados telefónicos,
consejos para la patrona primeriza y unos regocijantes mantras para levantar el
ánimo de la señora deprimida. "Limpiá cada cosa pensando que es tuya, que
lo lograste con el apoyo de tu marido; que siempre te dijo: 'Dale, si te gusta,
compralo'.".**… la meritocracia.
Pero esto no es nuevo, siempre se trató de hacer a su imagen y semejanza
tanto al personal doméstico como a los destinatarios de los medios de
comunicación manipulando los juicios de valor: “pesada herencia”, “los 12
años”, “campaña del miedo”, “sinceramiento”, “grasa militante”, “ñoquis, vagos
y planeros”, “plan subversivo”, “crean la sensación de ingobernabilidad”,
“quieren que Macri no termine su mandato”, “apedrearon al presidente”, “nos
quieren voltear”, “teorías conspirativas”, etc. Y como dijera Navarro: “primero
te llaman subversido y después es legítimo matarte”***… volvemos a notar el
interes manipula las pasiones, la cosificación de las personas para tratarlas
como cosas. No es sobre empleadas domésticas si no como domesticar a las mucamas.
Nos es sobre informarte sino sobre formarte. O por ejemplo con la empleada doméstica en proceso
de domesticación de la Vicepresidenta Gabriela Michetti que dijo sobre
los sobres con dinero que tenía la vice y que obligó a la Vice salir en los medios
aclarando que la mucama nunca dijo lo que dijo... y como si eso no fuera lo
suficientemente adoctrinador le paga por sus servicios no domesticados aún un
37% menos de lo que indica el convenio del ramo, que para la menor de las
categorías exige un salario de $6.322,50, mientras que la titular del Senado
sólo le entrega $4.000 como remuneración. ¿A qué sobres van los $2.322,50 del
sueldo de su empleada?. No les des adelantos de sueldos y si hay retrasos en
los pagos tenes que agradecer que el patrón aún te conserve el trabajo.
Con respecto a la demora con el pago del sueldo, o retención de una parte
del mismo, es una evolución más cruel del trabajo esclavo. Antes les retenían
el documento de identidad o pasaporte, si eran extranjeros, para que no les sea
tan fácil irte o hacer una denuncia. Con lo cual no estoy diciendo que aún no
pase y más si tenemos en cuenta las denuncias hecha por el legislador porteño
Gustavo Vera contra la Primera Dama
Desde la página 'trabajoBA' del PRO en la Ciudad, donde se difunden puestos
de trabajo, realizaron una imagen donde te recomiendan cómo ir vestido a una
entrevista de trabajo y generó polémica. Recomienda no ir a una entrevista
laboral "con más de dos anillos en cada mano o más de un pendiente por
oreja" y aseguraron que es mejor "elegir camisa en lugar de remera y
zapatos cerrados", "combinar tu estilo de una manera que transmita
profesionalidad" y que, en cuanto a vestimenta, lo ideal es recurrir a
colores como el gris o el azul, en ves de colores llamativos como "el
rojo, amarillo o naranja".****… lo único que han demostrado es que para
conseguir un trabajo es más importante la “imagen” que la "idoneidad"
de las personas. Pero el PRO no se caracteriza justamente por cumplir mucho las
normas ya que en una parte del artículo 16 de la Constitución
Nacional
El PRO lo ha demostrado empleando a la hermana menor de la reina de Holanda
o a la prima kinesióloga de la Vicepresidenta como asesora en el Senado o de la
mismísima Laura Alonso que tuvieron que hacerles excepciones a las normas para
ocupar sus cargos, como los demás cargos otorgados a familiares. Sin lugar a
dudas todo un concepto.
Dejo mi saludo ritual como un apretón de manos o un "Ave María Purísima", Firme y Digno, Bocha... el sociólogo.
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