Ortega y Gasset, conferencia en la ciudad de La Plata en 1939 Para animarnos a la recuperación de nuestros ideales, de nuestro carácter y de nuestro destino de grandeza: “¡Argentinos, a las cosas, a las cosas! Déjense de cuestiones previas personales, de suspicacias, de narcisismos. No presumen ustedes el brinco magnífico que daría este país el día que sus hombres se resuelvan de una vez, bravamente, a abrirse el pecho a las cosas, a ocuparse y preocuparse de ellas directamente y sin más, en vez de vivir a la defensiva, de tener trabadas y paralizadas sus potencias espirituales, que son egregias, su curiosidad, su perspicacia, su claridad mental secuestradas por los complejos de lo personal”

Evolución

Evolución
El conocimiento es bueno sólo si se comparte. Nada es imposible para una mente dispuesta. Espero que este blog ayude a aquellos que están buscando conocimientos, al igual que yo.
Libro de quejas:
A) Las imágenes y/o enlaces contenidos en este tallerblog tienen solamente una intencionalidad didáctica y una funcionalidad educativa.
B) No mantiene ningún tipo de relación con las personas o instituciones mencionadas en las notas.
Lo mismo sucede con todos los posibles enlaces invisibles adheridas por parte de terceros a las notas publicadas. Los cuales ya no son voluntad del administrador del taller blog. Ergo, el administrador no responde ni se responsabiliza sobre las actividades de los mismos.
C) El administrador y moderador de este Tallerblog hace todo lo posible por remover cualquier material cuestionable, pero todos los comentarios publicados en las entradas, o traídos de la página homónima de facebook, expresan las opiniones de sus autores y no la del administrador, moderador o blogspot por lo cual no se les considerará responsables excepto por los mensajes publicados por ellos mismos.

martes, 1 de febrero de 2011

Trabajadores rurales con cucheta adentro

Los nichos de mala muerte en los que eran alojados para descansar son un ejemplo del trato recibido.

En varios operativos de la AFIP, en campamentos de Paraje Monte del Rosario, en Córdoba, fueron detectados 140 jornaleros rurales en condiciones de trabajo deplorables. Dormían en cuchetas no más anchas que sus cuerpos. El caso lo lleva el polémico juez Bustos Fierro.

En un campo de Córdoba, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) detectó 140 trabajadores rurales que realizaban tareas manuales de desflore de maíz en condiciones de extrema insalubridad y precariedad en tres campamentos dentro de un establecimiento agropecuario ubicado en el Paraje Monte del Rosario. Los jornaleros llegaron desde Santiago del Estero para trabajar en el establecimiento de la firma cerealera Pioneer Argentina SRL. Sin embargo, no estaban registrados a nombre de esa empresa, sino que fueron empleados por Adecco Specialities SA, prestadora de servicio eventual. “Nos encontramos con empleadores que planifican nocivamente la relación laboral”, subrayó el director general de los Recursos de la Seguridad Social de la AFIP, Carlos Sánchez, en diálogo con Página/12. Los resultados del allanamiento ya están a disposición del Juzgado Federal Nº 3 para avanzar en la investigación. A su vez, la AFIP presentará una denuncia por trata de personas y reducción a la servidumbre en el Ministerio de Trabajo de Córdoba y en sede judicial.

El organismo, a través de la Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social, realizó un allanamiento en el campo El Espinillo, ubicado en el Paraje Monte del Rosario, y que explota la empresa Pioneer Argentina, dedicada a la producción y comercialización de semillas de altísima calidad. “El trabajo prestado en las condiciones que detectamos es ilegal; pero si el trabajo es prestado en condiciones infrahumanas, como las que detectamos en este campo, estamos hablando de esclavitud, que en el siglo XXI no podemos permitir que ocurra”, afirmó el titular de la AFIP, Ricardo Echegaray, quien además enfatizó que “en este caso se descubrió una planificación laboral nociva de un grupo económico multinacional”.

Los agentes detectaron condiciones de extrema insalubridad y precaridad en tres campamentos del establecimiento, donde relevaron 158 trabajadores: 140 hacían tareas manuales de desflore de maíz y el resto se dedicaba al mantenimiento de los cultivos y la preparación de la tierra. Los jornaleros estaban alojados en ajustados nichos distribuidos en casillas de chapa, como si se tratara de la estructura de un palomar, sin ningún tipo de aislante térmico ni contra insectos. Esas cabañas eran de 2,20 metros de altura por 1,50 aproximadamente de ancho, y no tenían luz eléctrica. En los controles se detectó que el agua para consumo de los trabajadores estaba en tanques de PVC apoyados sobre la tierra y expuestos al sol durante todo el día. El líquido allí depositado se extrae de los mismos pozos usados para el riego de los campos.

Por otra parte, los baños de los campamentos son una construcción de tres lados que no tienen puerta y con un pozo donde van los residuos, según se informó. También hay sectores de duchas, aunque algunos empleados manifestaron a los agentes que nunca tienen agua. “Todo el campo está señalizado y está indicado dónde está el sector de cocina, por ejemplo”, contó Sánchez. Los jornaleros, oriundos de varias localidades de Santiago del Estero, manifestaron que fueron empleados por Adecco Specialities SA, empresa contratada para esa tarea por Pioneer. “La empresa cerealera tercerizó (la contratación) a través de Adecco. Consideramos que es una precarización de la condición laboral”, aseguró Sánchez.

Los peones no tienen permitido abandonar el campo, a 40 kilómetros de los servicios esenciales, hasta que terminen el trabajo. Los agentes constataron que cobran 97 pesos por día y que se lo pagan al final del trabajo. A esa suma le descuentan dinero en caso de dañar las plantas, pero ninguno de los trabajadores conocía cómo se medía ese daño, por lo que no sabían cuánto iban a recibir. “Las empresas que tercerizan a sus trabajadores deberían controlar que los empleados que prestan servicios lo hagan en las condiciones establecidas por la ley. De lo contrario, estamos frente a un ardid para eludir las verdaderas responsabilidades como empleadores”, dijo Sánchez.

Por su lado, Pioneer informó mediante un comunicado de prensa que “todos los trabajadores se encuentran debidamente registrados, están enmarcados dentro de lo que exige la ley”.

El operativo se realizó a partir de investigaciones por trabajo no registrado o en condiciones ilegales y el allanamiento fue ordenado por el Juzgado Federal Nº 3, a cargo del cuestionado Ricardo Bustos Fierro, y participó Gendarmería Nacional. “Llegamos allí por trabajo propio de investigación. Estamos con muchas investigaciones en curso en distintos sectores económicos, decididos a cumplir con las instrucciones de abordar la planificación laboral nociva”, explicó Sánchez a este diario. El organismo ahora presentará la denuncia por trata de personas y reducción a la servidumbre en el Ministerio de Trabajo de Córdoba y en sede judicial. Las posibles sanciones se encuadran en delitos previstos en la Ley 24.769 por evasión previsional que prevé penas de prisión de 2 hasta 6 años.

Fuente: http://www.pagina12.com.ar/diario/sociedad/3-161519-2011-02-01.html

 Imaginándome en voz alta: la diferencia con esta otra foto... ¿$97?

Saludos rituales, Bocha.

Un corte a los beneficios
La Afip, que detectó cinco campamentos en Córdoba, con 140 trabajadores sometidos a servidumbre, anuló beneficios económicos de los que gozaba la multinacional. En las sanciones quedaron incluidas la subsidiaria Pioneer y la tercerizadora Adecco.

 Por Emilio Ruchansky
Por primera vez desde 1999, cuando se facilitó una aduana domiciliaria a ciertas empresas por su volumen de importaciones y exportaciones, la Administración Federal de Impuestos Públicos (Afip) le suspendió este servicio a uno de los 32 beneficiarios actuales. Se trata de la compañía DuPont Argentina, filial de la multinacional norteamericana, que controla la cerealera Pioneer, acusada de evasión y reducción a la servidumbre de 140 peones rurales en Córdoba. Todos ellos fueron contratados por la “prestadora de servicio eventual”, la reclutadora de peones, Adecco Specialities. En adelante ninguna de las tres firmas podrá actuar como proveedora del Estado y cesarán todos sus beneficios crediticios, fiscales y aduaneros al menos hasta que cese la situación denunciada.

DuPont realiza más de 2800 operaciones con el mercado internacional, por un monto aproximado de 115 millones de dólares, y le suspendimos la licencia para la aduana domiciliaria porque dejó de ser un operador confiable”, explicó ayer Ricardo Echegaray, titular de la AFIP, quien destacó que las pruebas recolectadas por sus agentes el lunes pasado en el campo El Espinillo, en el paraje Monte del Rosario, son contundentes.

Estamos ante un caso de trata de personas”, aseguró el funcionario.

La Afip constató la existencia de cinco campamentos donde los trabajadores, que provienen de Santiago del Estero en su mayoría, dormían en precarias casillas de chapa sin luz eléctrica, carecían de baños y duchas dignas y el agua que bebían era de dudoso almacenaje y procedencia. Según la denuncia de la Afip, los peones se dedicaban al desflore de maíz y cobraban 97 pesos diarios, de los que se descontaba una suma no determinada por los daños que les producían a las plantas al manipularlas.

Uno puede deslindar tareas en los demás, lo que no se puede hacer es deslindar responsabilidades”, dijeron anoche fuentes de la Afip, en referencia al mecanismo de tercerización por el que Pioneer, a través de Adecco Specialities, contrataba a los peones rurales. DuPont, instalada en Argentina desde 1937, produce y comercializa semillas híbridas de maíz, girasol, sorgo y variedades de semilla de soja y alfalfa, todo a través de su subsidiaria Pioneer. Sus negocios se extienden por las provincias más fértiles: Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba, Entre Ríos y La Pampa.

La aduana domiciliaria, el primer beneficio que perdió DuPont, es un servicio de facilitación para grandes empresas como Arcor, HP, Mercedes Benz o Fiat. La Afip instala una aduana pequeña dentro de la empresa, incluso paga los sueldos de sus agentes, y esto permite la carga y descarga de contenedores en el predio de la firma. “Es parecido a lo que hace el Banco Nación cuando pone cajeros dentro una empresa con muchos empleados. Con la aduana domiciliaria, las empresas ahorran dinero en logística, transporte y también en la tasa de depósito que se les cobraría si pasaran por la aduana del puerto”, explicó un funcionario de la Afip.

Pero además DuPont y Pioneer perdieron el llamado “nivel de selectividad especial” del que gozaban al momento de los controles de sus mercaderías. Solían tener “Canal Verde”, sólo se les controlaba el peso o cantidad de lo que exportaban, o el “Canal Naranja”, que incluye el control anterior y agrega una revisión de documentos. Según detalló la fuente consultada, “ahora esas empresas van a estar en Canal Rojo, es decir, se les va a hacer también un control físico de la mercadería que exporten e importen, con la tardanza que eso implica”.

Otro de los beneficios suspendidos es “la garantía global” por la mercadería que ingresen al país, una especie de seguro que se cobra a todas las importaciones para que la Afip se cerciore que se tributarán. Entre el seguro que se abona comúnmente y “el global” hay diferencia que en la Afip detallaron con el siguiente ejemplo: “En menos costoso un seguro para veinte autos que veinte seguros”.

También quedaron suspendidas sus licencias dentro del Registro Fiscal de Operadores de Compraventa de Granos y Legumbres Secas. Este mecanismo, según detalla un comunicado de la Afip, “permite obtener sistemáticamente los reintegros de un porcentaje de las retenciones practicadas en las operaciones de comercialización de granos, así como también la obtención de alícuotas diferenciales de retenciones”.

En el caso del “Plazo Extendido para el Pago de Derechos”, que también les fue quitado a las empresas, ayer un especialista de la Afip comentó que se trata una especie de bicicleta financiera. “El que tiene este plazo puede pagar los impuestos a la exportación 15 o 120 días después de consumada la operación. Sin este beneficio, las empresas deben abonar este tributo el mismo día en que presentan los documentos de las cargas que exportan”. En esta larga lista de beneficios perdidos entra el Certificado de No Retención del Impuesto al Valor Agregado (IVA), es decir, volverán a estar incluidos en los Regímenes de Retención del impuesto.

Entre todas las sanciones hay dos que refieren a los créditos que recibían las tres empresas. Uno es la pérdida de la Transferencia de Saldo de Libre Disponibilidad, especie de crédito impositivo relacionado con el IVA. El beneficio permite que lo que la Afip devuelve por el pago adelantado de un IVA del que están exentos se pueda trasladar a la cancelación de otros impuestos o incluso venderse a otras firmas. Además se les denegaron las solicitudes de Certificado de Crédito Fiscal, previstos en los regímenes de promoción industrial, y la Afip les suspendió las inscripciones al Registro de Combustibles.

Todos los beneficios que se les quitaron pueden ser recuperados una vez que cese la infracción. De momento, fueron suspendidos indefinidamente hasta escuchar la descarga de la empresa y si esta demuestra que no tiene responsabilidad”, expresaron desde la Afip. Allí, uno de los técnicos encargados de determinar las sanciones aseguró que las tres empresas “retrotrajeron la imagen del país más de 150 años, cometiendo faltas muy graves. De alguna forma se les sacó tarjeta roja”.
emilioru@pagina12.com.ar

LEER
LEER

Saludos rituales, Bocha.

1 comentario:

Silvina Mola (en el face) dijo...

volvio la esclavitud en el siglo xxi? esto hay q denunciarlo!!

mirando por el retrovisor

Related Posts with Thumbnails